幸楽苑の年収を調べると、有価証券報告書に基づく単体のデータと、求人票に記載された現場正社員の想定年収という、性質の異なる2種類の数値が存在します。
本記事では、最新データをもとに、平均年収の推移・役職別の年収モデル・給与の内訳・他社との比較まで整理します。
- 有価証券報告書に基づく幸楽苑の平均年収と直近5年の推移
- 一般社員・店長・エリアマネージャーの役職別年収モデルと昇給の仕組み
- 月給・賞与・手当の内訳と、飲食業界平均・他のラーメンチェーンとの比較
1.幸楽苑の年収:2つのデータソースを整理する

幸楽苑の年収を調べると、「有価証券報告書に基づく平均年収」と「求人票に記載された現場正社員の想定年収」という、性質の異なる2種類の数値が混在しています。
それぞれ対象となる従業員の範囲と算出方法が異なるため、双方の定義を把握したうえで数値を読み解くことが重要です。
有価証券報告書ベースの平均年収と組織再編の背景
幸楽苑の年収データを正確に読み解く上では、直近の大きな組織再編の背景を知っておく必要があります。
幸楽苑は、2024年10月1日付で持株会社であった「株式会社幸楽苑ホールディングス」が、店舗運営を担う完全子会社「株式会社幸楽苑」を吸収合併し、商号を「株式会社幸楽苑」へと統合・変更しました。
これに伴い、決算の開示も従来の連結から単体へと変更されています。
この合併前のデータである2024年3月期の有価証券報告書によると、当時の持株会社(親会社)単体の平均年間給与は約493万円(前年度比7.6%増)でした。
注意したいのは、この493万円という数値は合併前にグループの経営管理を行っていた少数の本部社員(10名程度)を対象としたデータであり、当時、全国の店舗を運営していた事業会社のスタッフや店長(当時の連結従業員数:537名)の平均給与を示すものではないという点です。
現在は組織がひとつに統合されているため、有報ベースの数値を見る際はこの体制変更に留意して参照することが適切です。
なお、2025年度以降の有価証券報告書は吸収合併後の単体データとなるため、店舗運営スタッフも含む全従業員を対象とした数値が開示される見込みです。従来の本社ベースの数値とは比較対象が変わる点に注意が必要です。
有報ベースの平均年収推移(直近5年)
| 年度 | 平均年間給与 | 前年度比 |
|---|---|---|
| 2020年度 | 422万円 | ― |
| 2021年度 | 427万円 | +1.2% |
| 2022年度 | 398万円 | -6.8% |
| 2023年度 | 458万円 | +15.1% |
| 2024年度 | 493万円 | +7.6% |
2022年度に400万円を下回る水準まで落ち込みましたが、2023年度以降は回復基調が続いており、2024年度は直近5年で最高水準を記録しています。
出典:株式会社幸楽苑|2024年3月期有価証券報告書、2023年3月期有価証券報告書、2022年3月期有価証券報告書、2021年3月期有価証券報告書
求人票ベースの年収(現場正社員)
公式採用サイトに掲載されている求人情報では、入社時の月給は250,000円(基本給215,000円+固定残業代35,000円)と明示されています。採用サイトに掲載されているキャリア別の年収例は以下の通りです。
| 役職 | 年収例 | 想定経験年数 |
|---|---|---|
| 店長 | 506万円 | 経験2年 |
| エリアマネージャー | 644万円 | 経験5年 |
2.幸楽苑の年代別平均年収の目安
口コミ・評判サイトへの在籍社員の投稿データを複数参照すると、年代別の年収はおおむね以下の水準で推移する傾向が見られます。
なお、この数値は複数の口コミプラットフォームにおける回答者データに基づく参考値であり、公式発表数値ではありません。
| 年代 | 平均年収の目安 | 想定役職 |
|---|---|---|
| 20代前半 | 300万円台〜 | 一般社員(1〜2等級) |
| 20代後半〜30代前半 | 400万円台〜500万円台 | 副店長・店長 |
| 30代後半〜40代 | 500万円台〜600万円台 | 店長・エリアマネージャー |
エン カイシャの評判に投稿された正社員94名の回答では(2026年7月時点)、平均年収は448万円、年収レンジは250万円〜620万円とされています。
幸楽苑の給与体系は役職昇格に伴う増加幅が大きい構造であるため、同じ年代でも役職の違いによって年収に相当の開きが生じます。
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幸楽苑の年収データを正しく読むには、飲食業界全体の年収水準を把握しておくことが有効です。業種・役職・雇用形態ごとの平均年収のデータを整理した記事では、業界内での相対的な給与水準や、収入を上げるためのキャリア戦略についても確認できます。
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3.幸楽苑の職種別年収の傾向

幸楽苑の正社員には大きく「店舗運営職(現場)」と「本部職(間接部門)」の2系統があります。口コミデータおよび公式情報を踏まえると、職種別の年収傾向はおおむね以下の通りです。
| 職種 | 年収の目安 | 備考 |
|---|---|---|
| 店舗運営(一般社員〜副店長) | 300万円台〜450万円台 | 役職手当なし〜主任クラス |
| 店舗運営(店長) | 500万円台〜560万円台 | 公式採用サイト年収例より |
| 店舗運営(エリアマネージャー) | 640万円台 | 公式採用サイト年収例より |
| 本部職(人事・商品開発等) | 参考値:500万円前後〜 | 口コミベースの参考値 |
店舗運営職については、店長昇格を境に年収が大きく上昇する構造が特徴的です。一般社員〜副店長の期間は増加幅が緩やかな一方、店長以降は役職手当の加算により年収水準が一段上がります。
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飲食業界の正社員として働く場合、職種によって年収の水準は大きく異なります。職種別の平均給与データや年収アップのための具体的な戦略については、以下の記事でまとめています。
4.幸楽苑の給与の内訳(月給・賞与・手当)

公式採用サイトの求人情報に掲載されている正社員の給与条件は以下の通りです。
月給の内訳
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| 月給(総支給) | 250,000円 |
| うち基本給 | 215,000円 |
| うち固定残業代 | 35,000円(月20時間分) |
固定残業代は月20時間分が含まれており、20時間を超えた分については別途残業代が支給されます。実際の残業時間は月20時間程度とされています。
なお、入社時の基本給215,000円は、厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」に示された宿泊業・飲食サービス業の一般労働者の所定内給与(月額約277,200円)を下回る水準です。一方で、役職昇格とともに役職手当が大きく加算される構造のため、店長以上では業界平均を上回る年収水準に達する傾向があります。
賞与・その他の主な手当・福利厚生
賞与は年2回支給されます。求人票には「賞与あり」と記載されており、賞与実績は年4.0ヶ月分(年2回支給)となっています。支給額は業績・評価・時期により変動します。
その他の主な手当・福利厚生は以下の通りです。
- 役職手当
- 残業手当
- 通勤手当
- 独身寮(月額30,000円)
- 借上社宅制度
- 食事補助(1食300円)
- 引越費用補助・赴任手当
- 退職金制度(勤続3年以上)
- 教育費補助手当
- 従業員持株会
- 年間休日107日
- リフレッシュ休暇(連続5日間×年2回)
- 記念日休暇(誕生日・結婚記念日)
- 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 等
- キャリア・キープ制度(出産・育児後の職場復帰)
5.幸楽苑の年収と他のラーメンチェーンとの比較

主要なラーメン・外食チェーンの有価証券報告書ベースの平均年収との比較です。各社の数値は報告時期・対象従業員の範囲が異なるため、あくまで参考値として位置づけてください。
| 企業名 | 平均年収の目安 | 備考 |
|---|---|---|
| 幸楽苑 | 493万円(2024年度) | 有価証券報告書より |
| ハイデイ日高(日高屋) | 550万円(2025年度) | 有価証券報告書より |
| ゼンショーホールディングス(すき家等) | 817万円(2024年度) | 有価証券報告書より |
| 宿泊業・飲食サービス業の業界平均 | 概算330万円前後(賞与含まず) | 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」より |
厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」によると、宿泊業・飲食サービス業の一般労働者の所定内給与は月額約277,200円で、全産業の中で最も低い水準に位置します。
有報ベースの幸楽苑の493万円はこの業界水準を大きく上回っていますが、有報の対象が会社の管理・本部系社員中心である点を踏まえた解釈が必要です。
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飲食業界の上場企業を売上・年収・時価総額で横断的に比較したデータも参考になります。幸楽苑を含む外食チェーンの規模感や業界内でのポジションを把握することで、年収水準をより立体的に把握できます。
6.幸楽苑のキャリアステップと昇給の仕組み

幸楽苑では、正社員のキャリアパスとして「1等級→2等級→副店長(主任)→店長→エリアマネージャー→本部職」という段階が設けられています。
1等級・2等級の期間は「何ができるようになったか」を上長が確認するステップ式の評価が採用されており、店長昇格には社内試験の合格が必要です。
試験に向けたフォローアップ研修は教育部が年2回実施しており、遠方勤務の社員はオンラインでの受講も可能とされています。
未経験入社の場合、約2年で店長に昇格している実績があるとされており、飲食業での経験がある場合は約1年での昇格実績も報告されています。
また、半年に1回、本人の希望職種や勤務希望店舗についてのヒアリングが実施されています。
店長・エリアマネージャーとして現場経験を積んだ後、商品開発・人事・営業といった本部職へのキャリアチェンジも選択肢として用意されています。
出典:幸楽苑|研修制度
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飲食店の店長職に就いた場合の年収相場や、1,000万円を目指すためのキャリア戦略については、以下の記事で詳しく整理しています。幸楽苑の店長年収モデルと比較する際の参考になります。
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7.幸楽苑の年収に関するよくある質問

幸楽苑の年収や給与条件について、転職・就職を検討する際に確認しておきたい疑問点をまとめました。
-
店長になるとどのくらいの年収になりますか?
-
公式採用サイトの年収例によると、経験2年で店長に昇格した場合の年収は506万円、経験9年・29歳の店長で560万円とされています。
未経験入社の場合でも、約2年で店長昇格している実績があるとされています。
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エリアマネージャーの年収はどのくらいですか?
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公式採用サイトに掲載されている年収例では、経験5年のエリアマネージャーで644万円、経験7年・33歳のエリアマネージャーで640万円と記載されています。
-
入社時の月給はいくらですか?
-
公式採用サイトの求人情報によると、入社時の月給は250,000円です(内訳:基本給215,000円+固定残業代35,000円/月20時間分)。
固定残業時間を超えた分の残業代は別途支給されます。
8.幸楽苑の年収まとめ:データと給与体系の全体像
幸楽苑の年収は、有報ベースの平均が493万円、現場正社員では役職によって506万円〜644万円と幅があります。
店長昇格を境に年収が大きく上昇する給与体系であり、キャリアの進め方が収入に直結する構造です。
飲食業界の平均水準と比較すると相対的に高い水準にありますが、有報データの対象範囲を踏まえた解釈が必要です。

